Sezione 2 - Quesito 2.7: Come quantificare la percentuale di personale dell'impresa che ha svolto un lavoro che poteva essere effettuato anche a distanza, in smartworking o in telelavoro?

Occorre indicare una stima della quota percentuale del personale in organico che ha svolto, in tutto o in parte, mansioni o attività "remotizzabili", ossia che possono essere effettuate anche a distanza, in smartworking o in telelavoro. La quota si ottiene come rapporto tra il numero di lavoratori che hanno svolto un lavoro che poteva essere effettuato a distanza, in smart working o in telelavoro e il numero totale di lavoratori che fanno parte dell'organico aziendale.